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今年以来，昆明市晋宁区委宣传部党支部着力推行“融合”理念，积极开展“党建融合创效 流动红旗评比”活动，并建立了相关评比制度和标准，评比主要从各科室学习活动、组织纪律、业务工作、服务卫生等方面进行评比，并设置一票否决项。在机关营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，不断提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力，在干部职工中形成抓党建促业务的良好氛围，党员干部带头作表率，科室之间“你追我赶，争先恐后提质量”的生动局面。
“这是我们的流动红旗吗？”“是啊！这面流动红旗是对我们党建工作、业务工作的认可……”这周的干部职工工作例会上，会议室里好不热闹，领取流动红旗的科室既惊喜又意外，正自豪地展示着象征荣誉的流动红旗。党支部书记朱虹说：“这面流动红旗对我们的同志既是激励也是鞭策，我们要继续做好党建融合工作，让日常业务工作都能在党建引领下不断创新发展。”
自“流动红旗”评比活动开展以后，支部五个学习小组的积极性也调动起来了，支部将小组活动的情况也纳入到评比中，第二小组的同志表示，“每周一学”活动把各自在日常生活和工作中学习到的知识点和经验作为内容讲授给其他同志们，每次分享一到两个主题，其他同志对主题进行点评和讨论，这样下来，每个月大家都能学到十几个非常重要的知识点，让大家感到受益匪浅，成效显著。
其次，党支部还强化了评比结果落实，树立结果导向。对评比结果较差的科室进行点名提醒，对评比过程中发现的好经验好做法及时进行总结和推广，对发现的问题，由支部对相关科室和党员进行督促整改，以党建促业务、竞争促活力。
“让‘流动红旗’在各科室间‘动’起来，激励全体干部职工把党的建设融入工作中，最大限度激发党组织活力，调动党员干部的争创意识。党支部希望通过流动红旗评比这种方法，更多地触发党员干部职工在思维方式上的转变，也通过他们去影响更多的职工。”党支部书记朱虹说。
云南网通讯员 章云春 摄影报道
